wahnsinn’s Twitter Archive—№ 10,243

@KiWi1013 @xitnelat Dein Arbeitgeber wird dir aber nicht mit Entlassung oder ähnlichen Nachteilen drohen*. Insofern bist du also doch in einer privilegierteren Position als manch andere Eltern. (* Falls doch, muss halt dein Mann die Betreuung übernehmen. 🤪)